Anmeldung

 

 

 

 solution gender mainstreaming und gender studies
Ernst-Mach-Str. 10
A-5023 Salzburg/Österreich



Tel: +43-(0)662-87 88 05
Tel: +43-(0)664-180 18 43


Vernetzung / Lobbying

Solution, Sozialforschung & Organisationsentwicklung, ist Mitglied in verschiedenen internationalen und nationalen Netzwerken und Foren, wie etwa bei "Gender Mainstreaming Experts international - GMEI" oder bei der  der DeGEval rote punkte2 Gesellschaft für Evaluation e.V. und arbeitet im Arbeitskreis Gender Mainstreaming mit.

Seminare und Vorträge

(Berufsgruppenspezifische) Fort- und Weiterbildungen werden vor allem für die Themenbereiche Frauenförderung, betriebliche Gleichstellung, Lohn- und Kollektivvertragspolitik sowie für die Bereiche Körper-Identität-Geschlecht, Gesundheit und Soziales angeboten. Zielgruppen sind BetriebsrätInnen, GewerkschafterInnen, VertreterInnen von Gesundheits-und Pflegeberufen sowie von Parteien und Verbänden. Zu den unterschiedlichen Forschungsbereichen bieten wir Vorträge, Referate und Workshops an, die auf die jeweiligen Zielgruppen abgestimmt und themenspezifisch aufbereitet sind.

Eine Aufstellung aller Seminare finden Sie hier XXXXX  und aller Vorträge, hier rote punkte2

Lehrveranstaltungen

Die Auseinandersetzung mit jüngeren WissenschafterInnengenerationen an verschiedenen österreichischen Universitäten und Fachhochschulen ist uns sehr wichtig.

Eine Aufstellung aller bisherigen Lehrveranstaltungen finden Sie hier XXXX

solution news


Neue Publikation 2014
:

Agenda Gute Arbeit: geschlechtergerecht (Hrsginnen: Marianne Weg/Brigitte Stolz-Willig). Ein Beitrag diskutiert Männlichkeitspraxen und Arbeitszufriedenheit in einem österreichischen Zementbetrieb (AutorInnen: Birgit Buchinger, Michaela Erkl, Thomas Sitz)


Leitfaden zum Generationenmanagement:

Das "Haus der Arbeitsfähigkeit"
(Ilmarinen/Tempel) wird geschlechtergerecht!
Gute Arbeit für Frauen und für Männer, Birgit Buchinger eine der AutorInnen


Women Inspiring Europe

Birgit Buchinger, eine der "Women Inspiring Europe 2012" des Europäischen Gender Equality Instituts (EIGE


Vernetzung / Lobbying

Seminare Vorträge Lehrveranstaltungen

Gender studies Birgit Buchinger
© Jürgen Gorbach

Organisationsentwicklung stellt seit Jahren ein wesentliches Betätigungsfeld von Solution dar. - Gender Mainstreaming, Gender Studies, Diversity Management, empirische Sozialforschung sowie Coaching runden unser Angebot im Rahmen der Organisationsentwicklung ab. - Hierbei bilden Gender, Alter, Behinderung, Herkunft, Interkulturalität wesentliche Kategorien von Diversität (diversity), die bei Change Management Prozessen integral berücksichtigt werden. - Im Rahmen unserer Unternehmensberatung ist Gender Mainstreaming eine wesentliche Strategie.