Hier finden Sie unsere laufenden Projekte sowie im Anschluss an diese Liste eine PDF-Datei mit einer Auswahl bereits abgeschlossener Projekte der letzten Jahre. Die Palette reicht von Arbeiten in der Sozialforschung / Gender Studies, über begleitende Evaluierungen und Organisationsentwicklungsprojekte bis hin zu Beratungen von Personalmanagements und Projektentwicklungen. Weiterbildungen runden diesen Überblick ab. 

Laufende Projekte 2020

Bericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Vorarlberg 2021
Projektbearbeitung: Birgit Buchinger (Solution), Nicole Schaffer (Schaffer Research) & Sabine Juffinger (Cillimus)
Auftraggeber*innen: Land Vorarlberg, AK Vorarlberg & ÖGB Vorarlberg

Nutzung und Nichtnutzung der öffentlichen Bibliotheken im Land Salzburg, Bedarfe und Wünsche von Nutzer*innen und Nicht-Nutzer*innen
Projektbearbeitung: Birgit Buchinger (Solution) & Angela Schoibl (helix)
Auftraggeber: Land Salzburg

„Diskriminierung hochgewichtiger/adipöser Personen im Gesundheitsbereich“, Prozessbegleitung 2020
Projektbearbeitung: Nicole Schaffer (Schaffer Research) & Birgit Buchinger (Solution)
Auftraggeber: Wiener Programm für Frauengesundheit in Kooperation mit der Wiener Gesundheitsförderung

„Wissen und Werkzeug für Frauengesundheit in der Gemeinde“, Leitfaden für frauen- und diversitätsgerechte Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung in den Gesunden Gemeinden Kärntens
Projektbearbeitung: Birgit Buchinger (Solution) & Nicole Schaffer (Schaffer Research)
Auftraggeber: Frauengesundheitszentrum Kärnten GmbH

Gesamtevaluierung bisheriger Karriereförderungsprogramme der Universität für Weiterbildung Krems
Projektbearbeitung: Angela Wroblewski & Victoria Englmaier (beide IHS) und Birgit Buchinger (Solution)
Auftraggeberin: Stabsstelle für Gleichstellung und Gender Studies, Universität für Weiterbildung Krems

Veranstaltungen im Rahmen des LEADER-Projektes „Netzwerken“ (Arbeitstitel) von KoKon - beratung+bildung für frauen
Projektbearbeitung: Birgit Buchinger
Auftraggeber: KoKon - beratung+bildung für frauen

Universitätslehrgang für Management und Leadership für Frauen
Leitung der Module „Wissenschaftliches Arbeiten“ und „Nachhaltigkeitsmanagement“
Projektbearbeitung: Birgit Buchinger
Auftraggeberin: Universität Linz

Laufende Beratung des Modellprojektes AlphaBetisierungscentrum, Lesen & Schreiben für Erwachsene
Projektbearbeitung: Birgit Buchinger
Auftraggeber: abc - Lesen & Schreiben für Erwachsene; Salzburg

Begleitung diverser Organisationsentwicklungsprojekte in Privatunternehmen, in NGO’s und Einrichtungen der öffentlichen Hand zur Förderung der MitarbeiterInnenzufriedenheit, zur Gesundheitsförderung, zur Förderung altersgerechten Arbeitens sowie zur Förderung der innerbetrieblichen Geschlechtergerechtigkeit (u.a. in Kooperation mit Renate Böhm, Margit Schratzenstaller, Michaela Erkl-Zoffmann)

Diverse Fortbildungen/Seminare/Vorträge für verschiedene Unternehmen, NGO's und öffentliche Einrichtungen zu Gender Mainstreaming, Gender Budgeting, Diversity Management, Generationenmanagement bzw. zu altersgerechtem Arbeiten sowie zu Qualitätssicherung in der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. in Kooperation mit Nicole Schaffer, Viktoria Spielmann, Angelina Berndorfer, Maria Embacher, Margit Schratzenstaller, Heinrich Geißler, Doris Doblhofer)

Eine Liste der abgeschlossenen Projekte finden Sie hier als pdf-Datei

 

 

solution news

Petition: Corona-Krise und Frauen
Text für die Pressearbeit zur Petition


2020: Neue Politiktrainings für Frauen in Stadt und Land Salzburg: Beginn verschoben auf September 2020: Anmelden bei Kokon bzw. bei Frau & Arbeit!

Politiktraining im Pongau,
Pinzgau, Lungau
www.kokon-frauen.com

 

Politiktraining Stadt Salzburg
www.frau-und-arbeit.at

 

  frauenwahlrecht frauenforschung gender feminismus

 

MBA Universitätslehrgang "Management und Leadership für Frauen" an der JKU Linz:
7. Lehrgang startet am 5. November 2020.
Nähere Infos hier!

 

Verleihung des Berufstitels Professorin an Birgit Buchinger durch Bundespräsident Alexander von der Bellen; Übergabe des Zertifikats im Jahr 2018 durch Landeshauptmann Dr. Haslauer und die ehemalige Landesrätin Magistra Berthold.
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Vernetzung / Lobbying

Seminare Vorträge Lehrveranstaltungen

Birgit Buchinger
Profin Drin phil., MSc


© Mira Turba

Organisationsentwicklung stellt seit Jahren ein wesentliches Betätigungsfeld von Solution dar. - Gender Mainstreaming, Gender Studies, Diversity Management, empirische Sozialforschung sowie Coaching runden unser Angebot im Rahmen der Organisationsentwicklung ab. - Hierbei bilden Gender, Alter, Behinderung, Herkunft, Interkulturalität wesentliche Kategorien von Diversität (diversity), die bei Change Management Prozessen integral berücksichtigt werden. - Im Rahmen unserer Unternehmensberatung ist Gender Mainstreaming eine wesentliche Strategie.

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