In der Konzeption und Entwicklung von arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Projekten wird (im Sinne des Wissenstransfers) das Know-How von Solution, Sozialforschung & Organisationsentwicklung, in komprimierter und handlungsorienter Form an potentielle MaßnahmenträgerInnen weitergegeben. So etwa wurde für das abz wien das Projekt ""abz economy.net"", ein Betriebsverbund für die Partnerbetriebe des abz wien, entwickelt.

Angebote rund um Entgeltfragen, diskriminierungsfreie Arbeitsbewertung oder Gender Mainstreaming bilden einen aktuellen Schwerpunkt themenspezifischer Beratung verschiedener KundInnen (wie etwa Fachgewerkschaften, sozialpartnerschaftliche Organisationen oder Bildungseinrichtungen). Viele dieser Aktivitäten fallen in den Bereich der Organisationsentwicklung.