Freitag, 18 Mai 2012

Ernst-Mach-Str. 10
A-5023 Salzburg/Österreich

office@solution.co.at

Tel: +43-(0)662-87 88 05
Tel: +43-(0)664-180 18 43

Start

Berufswahl & Bildung

Der geschlechtssegmentierte Arbeitsmarkt bildet den Hintergrund für Forschungen zu Berufswahlfragen, wobei hier unter anderem die Berufsfindungsprozesse von Mädchen und jungen Frauen in der Studie "Un/erhörte Wünsche?" (1995) durchleuchtet wurden.

Berufsbegleitende Fortbildungen (etwa für LehrerInnen oder ArbeitsmarktreferentInnen) sind hier ebenfalls zu nennen wie das im Rahmen des Intereg II-Programms "Alpenrhein-Bodensee-Hochrhein" durchgeführte Projekt: "Jump in! Offene Berufswahl von jungen Frauen und Männern in Vorarlberg, Liechtenstein und St. Gallen" (2001)".

Mit dem Thema des funktionalen Analphabetismus setzt sich die begleitende Evaluierung "Sonne, wo warst du?, Evaluierung des "AlphaBetisierungsCentrum. Lesen & Schreiben für Erwachsene in Salzburg" (2001) auseinander.

Mit Zukunftserwartungen von Jugendlichen in Österreich und Deutschland setzt sich das Buch "Sternschnuppen. Zukunftserwartungen von Schuljugend heute" (2006) auseinander.

Downloadbare Dokumente

Home

Dokument suchen

Berufswahl & Bildung

Dokumente

Sortieren nach : Name | Datum | Zugriffe [ aufsteigend ]

2011 Erster Linzer Frauenbericht (Langfassung)

2010 Salzburger Leitbild für Chancengleichheit von Frauen und Männern (Langfassung)

2010 Salzburger Leitbild für Chancengleichheit von Frauen und Männern (Beschreibung) Studie

2010 Gute Arbeit und Gesundheitsförderung an Universitäten (Beschreibung)

2010 Grundlagenpapier zum Salzburger Leitbild für Chancengleichheit von Frauen und Männern (Langfassung)

2010 Grundlagenpapier zum "Salzburger Leitbild für Chancengleichheit von Frauen und Männern" (Beschreibung)

2007 Qualität und Qualitätssicherung in der außeruniversitären gesellschaftsbezogenen Forschung, Ein Grundlagenpapier (Beschreibung)

2007 Begleitung des Pilotprojektes "Gender Mainstreaming an der JKU Linz"(Beschreibung) Beratung

2006 Gender-Budget-Analyse für Oberoesterreich (Kurzfassung, deutsch)

2005 Standards und Empfehlungen für Mentoring im universitären Feld (Beschreibung) Artikel

2005 Beruflicher Wiedereinstieg nach längerer Beschaeftigungspause und Arbeitsmarktpolitik (Beschreibung)

2004 Körper - Leben - Träume, Geschlechterperspektiven von jungen Frauen und Männern, Eine qualitative Untersuchung (Beschreibung)

2003 "Beschleunigte Erfahrungen", Ergebnisse der Evaluierung des Mentoring-Programms mu:v an der Universität Wien (Beschreibung)

2002 Berufskarrieren von Frauen und Männern an Österreichs Universitäten (Beschreibung) Artikel

2001 Entwicklung von Gleichstellungsstrategien in der außeruniversitären Forschung in Österreich (Beschreibung)

2001 "Sonne, wo warst du?" Evaluierung des "AlphaBetisierungsCentrum - Lesen & Schreiben f?r Erwachsene" in Salzburg (Langversion)

2001 "Sonne, wo warst du?" Evaluierung des "AlphaBetisierungsCentrum - Lesen & Schreiben f?r Erwachsene" in Salzburg (Beschreibung)

2001 "Jump In!", Offene Berufswahl von jungen Frauen und Maennern in Vorarlberg, Liechtenstein und St. Gallen (Beschreibung)

1998 Betriebsstrukturen des Wissens (Beschreibung) Artikel

solution Themen

Gender Mainstreaming
Ein aktuelles Projekt zu diesem Themenbereich bildet die Studie "Gender-Budget-Analyse für Oberösterreich" (2006), welche in Zusammenarbeit mit dem Österreichischen Institut für Wirtschaftsforschung durchgeführt wurde.

Neue Technologien
Das Thema Informationstechnologien und deren geschlechtsspezifisch unterschiedliche Nutzung ist vor allem im Bereich der angewandten Forschung und Beratung ein Arbeitsschwerpunkt von Solution.

Interessensvertretung
Ein Schwerpunkt - die Beratung von Gewerkschaften bei der Implementierung von Gender Mainstreaming oder von Betriebsratskörperschaften bei Lohn- oder Gleichstellungsfragen.

buchinger sozialforschung